保山夜场KTV高薪招聘，抓住今晚消费新机遇

招聘岗位与职责

夜场KTV运营经理

您是KTV运营的核心支柱，需具备敏锐的市场洞察力，负责制定KTV的运营策略、人员配置及日常运营流程，要定期进行市场调研，分析行业动态、消费趋势及竞争对手情况，为公司制定合适的KTV策略提供决策依据，要主导KTV的日常运营，包括包厢布置、表演安排、会员管理、顾客服务等,确保KTV能够吸引到高品质的顾客。

歌手与DJ创作者

对于热爱KTV的音乐爱好者或DJ们，您将扮演创意先锋的角色，您需要掌握多种音乐风格和节奏，创作出富有创意和吸引力的KTV节目，在节目策划、制作、后期制作等方面发挥您的专业能力，为KTV带来独特的音乐体验，要积极参与KTV的宣传推广，通过社交媒体、KOL合作等方式，扩大KTV的影响力,吸引更多消费者前来消费。

会员管理与服务专员

作为KTV的会员管理专员，您将负责会员的招募、注册、积分管理、消费统计及会员权益维护等工作，要深入了解会员的需求和喜好，为他们提供个性化的会员服务，如定制专属优惠、积分兑换、生日优惠等，要确保会员服务的顺畅和高效，及时处理会员投诉和纠纷,维护KTV的良好形象。

舞蹈团队统筹

对于热爱舞蹈的KTV爱好者，您将负责舞蹈团队的统筹工作，要负责舞蹈排练、教学、演出等环节，确保舞蹈表演的质量和效果，要充分发挥您的舞蹈天赋和特长，为KTV带来精彩的表演，吸引更多顾客参与，要积极参与舞蹈培训和比赛,提升自己的舞蹈水平。

招聘要求

学历与专业资质

要求具备本科及以上学历，热爱KTV行业，熟悉KTV运营、音乐制作、舞蹈管理等方面的专业知识。

工作经验

拥有至少5年以上KTV运营或音乐制作相关工作经验,或拥有音乐制作或舞蹈管理工作经验者优先。

专业技能

熟练掌握KTV运营、音乐制作、舞蹈编排等技能,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

形象气质

形象整洁，气质大方,具备良好的倾听能力和服务意识。

薪资福利

薪酬待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇，上不封顶，根据您的业绩和表现进行相应的薪酬调整，享受良好的工作氛围和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

奖金与晋升机会

对于表现优秀的员工，我们将给予奖金和晋升机会,激励员工不断提升自己。

培训与发展

我们为员工提供系统的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质,实现个人职业目标。

应聘方式

招聘信息发布

我们将通过公司官方网站、微信公众号、抖音等渠道发布招聘信息,方便您及时了解并报名参加。

简历投递

请将您的个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“保山夜场KTV 应聘 - [姓名]”。

咨询电话

联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]

招聘流程

简历筛选

我们将对您的简历进行筛选，根据简历中的工作内容、能力和经验进行评估,筛选出符合要求的应聘者。

面试

面试由专业的招聘人员和技术人员进行，主要考察应聘者的专业技能、综合素质、工作态度和沟通能力等。

背景调查

为了进一步核实应聘者的信息，我们还会进行背景调查，包括征信、学历、工作经历等。

录用

经过面试和背景调查后，我们将在3个工作日内与符合要求的应聘者签订劳动合同,并提供详细的录用通知。