淮北夜场KTV 招聘信息

招聘详情

岗位名称

淮北夜场KTV 经理/主管

岗位要求

• 年龄在 18 - 35 岁之间，热爱音乐、热爱KTV,具备基本的音乐素养和良好的沟通能力和服务意识。
• 具备良好的团队协作精神，能够快速适应团队环境，与同事密切配合,营造和谐融洽的团队氛围。
• 拥有过一家正规KTV的运营管理经验，熟悉KTV场次安排、顾客服务流程等。
• 拥有丰富的营销策划和客户服务经验，能够根据顾客需求，制定个性化的营销方案,提高顾客满意度。
• 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作节奏中保持高效的工作状态,面对挑战和压力不气馁。

薪资待遇

• 薪资范围：根据个人能力和经验确定,月收入可达[X]元至[X]元之间。
• 工作时间：周一至周五，每天14:00 - 22:00,具体工作时间可协商。
• 福利保障：缴纳五险一金，提供舒适的办公环境，完善的培训体系，还有带薪年假、节日福利等。

招聘渠道

• 本地人平台：关注淮北本地招聘网站，如[当地招聘网站名称],输入岗位名称进行搜索。
• 社交媒体：关注淮北当地的社交媒体账号，如微博、抖音等，发布求职信息,吸引更多人关注。
• 招聘会：关注淮北市的招聘会信息，如淮北晚报、淮北日报等，参加相关的招聘会,扩大自己的招聘范围。
• 网络招聘平台：在各大招聘平台如BOSS直聘、智联招聘等，发布招聘信息,与有需求的求职者取得联系。

自我介绍

各位求职者，如果您热爱音乐，渴望在淮北夜场KTV里找到属于自己的舞台，那么请优先考虑我们的淮北夜场KTV经理/主管岗位，您具备音乐梦想，愿意为团队带来欢乐；您熟悉KTV运营流程，能够精准把握顾客需求；您性格开朗，乐于沟通，将为大家带来难忘的聚会体验，加入我们,一起开启一段充满挑战与机遇的夜生活之旅吧！

应聘方式

• 个人简历投递：将个人简历电子版发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘淮北夜场KTV经理/主管-姓名-联系方式”。
• 简历筛选：我们会对简历进行初步筛选，筛选标准包括工作经验、技能、成果等,择优录用。
• 面试安排：面试时间定在[具体日期]，地点在[具体场所]，我们将安排专业面试官与您面对面的交流，详细了解您的职业规划、工作能力、个人优势等。