株洲夜场KTV招聘信息火热开启！

“夜深了，还能有一处放松的空间，那便是株洲夜场KTV。”在炎炎夏日里，这里是许多人放松心情、酣畅淋漓的梦想之地，对株洲的夜生活充满了向往，为了满足这一需求，株洲夜场KTV岗位需求诚邀您加入！

岗位职责

前期对接与签约

负责与周边KTV进行沟通,了解经营模式、场地布置、人员培训等多方面信息，促成与潜在合作方签订详细合作协议，包括但不限于提供详细场地报价、KTV空间布局规划、人员培训方案等，确保双方权益得到充分保障。

员工招聘与培训

定期对KTV员工进行培训,涵盖KTV运营、话术技巧、客户服务等多个领域，提升员工业务能力，提供专业的KTV管理培训课程，帮助员工掌握KTV运营管理规范、员工激励政策等，让员工能够迅速适应KTV工作节奏。

现场管理与维护

在KTV现场担任临时维护、秩序引导、设备检查等岗位，确保KTV运营环境整洁、设备正常运行，负责KTV设备的日常维护、故障处理，确保设备处于良好状态，为KTV提供稳定运营支持。

客户服务与安全保障

为客户提供优质的KTV服务,解决客户在KTV过程中遇到的问题，如投诉处理、设备故障维修等，做好KTV的安全保障工作，确保员工的人身安全，营造良好的工作氛围。

薪资待遇

薪酬范围根据KTV运营业绩、员工能力及市场行情确定，具体薪资以签订的《KTV合作协议》为准，薪资结构包含基础薪资、绩效奖金、提成及福利待遇等。

职业发展

完善的晋升机制和培训体系,为员工提供广阔的发展空间，KTV经理岗位将负责KTV的全面运营管理，包括但不限于KTV设备管理、营销策划、人员激励等方面，骨干员工可晋升为运营主管，负责KTV的运营管理工作，统筹KTV的规模扩张和品牌建设。

招聘流程

简历投递

请将个人简历、工作经历、技能证书等资料发送至邮箱，注明应聘岗位及期望薪资。

面试准备

面试前充分准备,熟悉KTV的基本情况、团队文化、业务流程等，展现应聘者的专业素养和综合能力。

面试安排

安排专人负责面试,提前熟悉KTV的场景和氛围，解答应聘者的疑问，面试结束后，根据面试表现，择优录用。

岗位亮点

舒适的KTV环境

在株洲的KTV,有丰富的KTV空间、舒适的装修风格，满足不同人群的消费需求，装修材料安全、隔音效果好，为员工提供了良好的工作舒适度。

完善的KTV管理制度

建立了完善的KTV管理制度,包括但不限于员工考勤管理、设备管理、财务管理等，确保KTV运营的规范性和安全性。

多元的福利保障

提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等福利，让员工在KTV工作获得全方位保障。

应聘方式

在线报名

关注株洲当地招聘网站、社交媒体平台等，输入应聘岗位关键词进行在线报名。

线下面谈

现场安排面试,与应聘者进行面对面交流，了解应聘者的兴趣、能力、优势等，最终决定是否录用。

注意事项

遵守政策

在应聘过程中,要严格遵守株洲的招聘政策，不得擅自离职或违反规定。

注重团队协作

与KTV的同事要相互支持、配合，共同完成KTV运营工作。

积极进取

不断提升自己的业务能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

株洲夜场KTV,等你加入！在这个快节奏的时代，KTV的KTV，是人们放松身心、享受生活的好去处，让我们携手共进，共同开创株洲KTV的辉煌未来！